domingo, 28 de fevereiro de 2010

Sendo lido por mais gente...

Artigo de Fábio Lais sobre "Qualidade de vida" é publicado no Portal da Administração www.administradores.com.br em 28 de Fevereiro de 2010.

Aqui, no blog da Turnover, o mesmo artigo foi publicado em 04 de Janeiro de 2010.

Se você ainda não leu, aproveite!



Acesse o artigo através do link abaixo (copie e cole na barra de endereços do seu navegador, caso não seja possível direcioná-lo automaticamente)

http://www.administradores.com.br/artigos/qualidade_de_vida_por_fabio_lais/39176/

terça-feira, 23 de fevereiro de 2010

FLASH´S

Alguns dos ótimos momentos vividos no último dia 20/02, durante o Workshop sobre Excelência no Atendimento ao Cliente, promovido pela Turnover Consultoria e ministrado por Fábio Lais.
Participantes de diversos segmentos diferentes de mercado, entregaram-se durante 08 horas de imersão total no tema proposto, recebendo conceitos, observando vídeos com falhas e acertos em atendimento e interagindo através de dinâmicas de grupo.
Mais uma vez, sucesso de avaliação entre os participantes!









segunda-feira, 15 de fevereiro de 2010

Dicas para dar um SHOW no ATENDIMENTO

“O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo, fará coisas admiráveis”

1. Crie um ambiente favorável para receber o cliente e deixá-lo à vontade, evitando pressões desnecessárias – Construa, na percepção do cliente, a possibilidade de ele se sentir dono de sua empresa e produtos. Essa é uma grande oportunidade para você mostrar que não está preocupado com seu “bolso”, mas sim com seu bem-estar.

2. Receba o cliente com um sorriso sincero, pois esse é o seu maior cartão de visita – Quando você recebe o cliente com um sorriso espontâneo, as portas para o relacionamento se abrem.

3. Prepare uma surpresa para o fim do atendimento. Pode ser um brinde, um cartão de agradecimento ou, até mesmo, um obrigado caloroso e agradável – Fuja do igual, saia da média, olhe para frente e invista no relacionamento. Fala-se muito da primeira impressão no atendimento, mas, na realidade, a última é a que fica. Então, aproveite para encantar o cliente usando sua criatividade.

4. Evite falar sobre seus produtos/serviços antes de conhecer as necessidades do cliente. Primeiro, identifique o que ele está buscando e, depois, ofereça soluções personalizadas – Prepare algumas perguntas abertas para saber exatamente o que o cliente está buscando sem fazer um interrogatório, mas mostrando profissionalismo, conhecimento e, principalmente, procurando conhecer suas necessidades e anseios.

5. Passe confiança na voz, gestos e conhecimento de seu produto, porque é isso que vai diferenciar você da concorrência – A serenidade na hora de conduzir as respostas para os clientes transmitem sensibilidade com suas necessidades. Pesquisas mostram que 93% da venda está na comunicação não verbal, ou seja, 55% na postura, 38% na qualidade da voz e 7% nas palavras.

6. Retorne todas as ligações e e-mails, no máximo, em 24 horas, pois isso demonstra agilidade e profissionalismo – O cliente está ansioso, com pouco tempo, é exigente e percebe facilmente as diferenças entre um atendimento e outro. Portanto, use a seu favor os benefícios intangíveis, como: flexibilidade, atenção, solução, praticidade e confiança.


Lições aprendidas no convívio com os clientes.

1. Os clientes e o mercado – Segmento algum de mercado é de fácil conquista. Eles são cruéis, desleais e jamais reconhecem os sucessos do passado. Por isso é que se diz que o passado não garante o mercado de agora.

2.
A importância dos clientes – Conheço empresas e produtos que acham que são importantes para os clientes. O que não percebem é que nunca serão tão importantes para os clientes e que deveriam descobrir o quanto os clientes são importantes para eles.

3. O sucesso e os clientes – A receita para o sucesso nos negócios é simples: trate todos os seus clientes como convidados especiais e seus colaboradores como amigos do dia a dia.


Crie riqueza:

Como aprender a criar riqueza seguindo os desejos do coração e transformar em realidade seu destino de uma maneira emocionante e divertida? O consultor Tod Barnhart pensou nisso e organizou uma fórmula em cinco passos chamada de Os 5 Ds da prosperidade, confira:

1.
Descobrir – Descubra quem você é realmente, o que o motiva, quais são suas necessidades e valores, onde gostaria de passar a maior parte de seu tempo e, principalmente, qual é a coisa mais importante para você.

2.
Devanear (sonhar) – O segredo da riqueza é nunca ter medo de se arriscar. Transforme seus sonhos em necessidades. Solte a imaginação e sonhe – esse é o primeiro passo para realizar tudo o que anseia.

3. Decidir – Nada tem mais poder que uma decisão bem tomada. Quanto mais difíceis às decisões, maior é o impacto em nossas vidas.

4. Dar execução – Coloque em prática planos e ações específicos que o levem na direção de seus sonhos. O porquê vem em primeiro lugar e, o como, depois.

5. Dirigir – Elabore seu próprio código pessoal de conduta e o considere como um instrumento de autoavaliação.


Bon$ negócio$

sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010

FLASH´S

Alguns dos bons momentos de mais um Treinamento realizado pela Turnover Consultoria. Toda a equipe de Atacado e Varejo da Jácomo Botas esteve reunida com Fábio Lais em 02 noites de debates e reciclagem sobre Atendimento ao Cliente, rumo à excelência! Como é marca da Turnover, o Treinamento transcorreu em clima de muita descontração e valorização do espírito de equipe!
Parabéns Jácomo Botas! Cada vez mais Sucesso!





quarta-feira, 3 de fevereiro de 2010

Agenda - Fevereiro/10

* TREINAMENTO: Entenda o que é Atender! Qualificando rumo a Excelência"
Datas: 03 e 04 de Fevereiro/10
Horário: das 19h00 às 22h30 (07 horas)
Local: Araçatuba/SP
Facilitador: Fábio Lais – Turnover Consultoria, Treinamentos & Hunting.
TURMA FECHADA! ("in company")

* TREINAMENTO: Entenda o que é Atender! Qualificando rumo a Excelência"
Data: 20 de Fevereiro/10 (08 horas)
Horário: das 08h00 às 17h00
Local: Birigui/SP
Facilitador: Fábio Lais – Turnover Consultoria, Treinamentos & Hunting.
Turma Aberta - Vagas encerradas!

* DIVULGAÇÃO DE TREINAMENTO: Cerimonial & Protocolo de Eventos"
Datas: 27/02 e 06/03 (16 horas)
Horário: das 08h00 às 17h00
Local: Senac - Araçatuba/SP
Organização: Senac Araçatuba
Incrições: Senac Araçatuba - (18)3117-1000


Informações: (18)3642-5836 - Turnover Consultoria

10 dicas para deixar o Currículo atualizado

A previsão do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) é que, no primeiro trimestre de 2010, sejam criadas 18 mil vagas no País. Em razão disso, é aconselhável que você comece o ano atualizando seu currículo.

O documento, quando bem elaborado, é capaz de chamar a atenção de um entrevistador, para que ele convide o candidato para participar de um processo seletivo. Em vista disso, é importante dedicar um tempo na preparação do currículo.

Dicas
Entre 20 candidatos a um processo seletivo, pelo menos cinco estão com o currículo desatualizado. Isso é prejudicial para a imagem do candidato.

Para começar o ano com currículo novo, seguem abaixo dez dicas:

1. Dados Pessoais - Coloque seus dados pessoais no início do currículo para facilitar sua identificação. Não é necessário colocar número de documentos ou referências pessoais, a não ser que a empresa solicite.

2. Crie um e-mail pessoal - Evite apelidos como gatinha@provedor.com.br

3. Objetivo - Indique somente uma área de interesse. Se houver mais de uma, faça mais de um currículo com objetivos diferentes.

4. Qualificações - Destaque no máximo quatro qualificações adquiridas em experiências de trabalho. Outras habilidades poderão ser mostradas durante o processo seletivo.

5. Formação Acadêmica - Ordene sua atual ou última graduação para a primeira. Obedeça a ordem: curso, instituição de ensino, ano de conclusão ou ano de início e término. O nível técnico ou ensino médio devem ser colocados apenas quando forem relacionados à formação atual ou à área de interesse.

6. Experiências Profissionais - Coloque o nome da empresa e o período em que trabalhou. Informações sobre a empresa mostram que você se preocupou em informar quem analisa o currículo.

7. Atividades Realizadas - Seja objetivo quando for descrever suas experiências.

8. Idiomas - Especifique qual o nível de fluência. Experiência de intercâmbio são valorizadas, portanto, se houver, coloque-as.

9. Inclua os treinamento e cursos realizados que tiverem relação com a futura área de atuação.

10. Atividades Complementares - Valorize atividades que você exerceu no meio acadêmico.



Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/em_2010_10_dicas_para_comecar_o_ano_com_o_curriculo_atualizado/29150