"Pérolas" em entrevistas. Divirta-se!

Entrevistador – Você tem algum e-mail para contato?
Candidata - Sim, anota ai: gostosinha_da_zonaleste@hotmail.com

Entrevistador – Qual curso universitário você deseja fazer?
Candidato – Ah, to pensando em Nutricionismo, Letras ou Engenharia.

Entrevistador - Então, como está a construção do seu networking?
Candidato - Veja bem, eu não sou engenheiro, sou administrador.

Entrevistador - Como você administra a pressão?
Candidato - Ah, tranquilo. 11 por 7, no máximo 12 por 8.

Entrevistador - Manter sempre o foco é muito importante. E me parece que você tem alguns lapsos de concentração.
Candidato - O senhor poderia repetir a pergunta?

Entrevistador - Como você se sente trabalhando em equipe?
Candidato - Bom, desde que não tenha gente dando palpite, me sinto muito bem.

Entrevistador - Como você se definiria em termos de flexibilidade?
Candidato - Ah, eu faço academia. Sou capaz de encostar o cotovelo na nuca.

Entrevistador - Vejo que você demonstra uma tendência para discordar.
Candidato - Muito pelo contrário..

Entrevistador - Em sua opinião, quais seriam os atributos de um bom líder?
Candidato - Ah, são várias coisas. Mas a principal é ter liderança.

Entrevistador - Noto que você não mencionou a sua idade aqui no currículo.
Candidato - É que eu uso óculos, e isso me faz parecer mais velho.
Entrevistador - E qual é a sua idade?
Candidato - Com óculos ou sem óculos?

Entrevistador - Quais seriam seus pontos fracos?
Candidato - Ah, é o joelho. Até tive de parar de jogar futebol.

Entrevistador - Há alguma pergunta que você queria me fazer?
Candidato - Eu vou ter uma sala e um computador só para mim?

Entrevistador - Por que, dentre tantos candidatos, nós deveríamos contratá-lo?
Candidato - Eu pensei que responder a isto fosse seu trabalho.

Entrevistador - Quando digo 'Sucesso', qual a primeira palavra que lhe vem à mente?
Candidato - Pode ser duas palavras?
Entrevistador - Pode.
Candidato - Milho. Nário.

REPERCUTIU NA REDE...

O artigo "Ter sucesso ou ser feliz?" de Fábio Lais repercutiu em outros canais da internet. Seguem abaixo alguns sites que replicaram.
Agradecemos desde já a manutenção do crédito de direito autoral e também o interesse e respeito por este (e outros) material(is).

TESTE DA GELADEIRA

Este é um teste aparentemente bobo, porém, que se aplicado em entrevistas profissionais pode derrubar a máscara de muitos candidatos que apenas sabem "vender-se" bem, porém, pouco podem render na Empresa.

O jogo seguinte é composto de 4 perguntas. As perguntas não são muito complicadas, então não se engane olhando as soluções antes de definir suas respostas.



A resposta certa é:
Abra a geladeira, coloque a girafa dentro e feche a porta.
Esta questão permite testar sua aptidão a complicar as coisas simples.




Resposta errada: Abrir a geladeira, colocar o elefante e fechar a porta.
Resposta certa: Abrir a geladeira, retirar a girafa, colocar o elefante e fechar a porta.
Esta questão permite testar sua aptidão a lembrar as conseqüências de seus atos passados.




Resposta certa: O elefante.
O elefante está na geladeira, você lembra?
Esta questão permite testar sua memória.




Reposta correta: Você atravessa a nado. Porque?
Porque todos os crocodilos estão na palestra do rei Leão.
Este teste permite saber se você tira uma lição de seus erros passados.


Segundo uma Consultoria, cerca de 90% dos profissionais interrogados erraram todas questões, enquanto crianças de classes maternais tiveram várias respostas corretas.
O relatório concluiu então que a maioria dos profissionais não atingem o QI de uma criança de 10 anos.

E você? Como se saiu no teste?
Abraços!